Rôle de la Commission européenne
La Commission européenne est l'organe exécutif de l'Union européenne. Elle est notamment chargée:
- de proposer de nouvelles législations et politiques;
- de contrôler leur mise en œuvre;
- de gérer le budget de l'UE.
La Commission fait également en sorte que les politiques et la législation de l’UE soient correctement appliquées dans tous les États membres, négocie les accords internationaux au nom de l’UE et alloue des fonds. Elle représente en outre les intérêts de l’UE sur la scène internationale, garantissant une approche coordonnée entre les pays de l’UE.
Comment la Commission façonne la stratégie et les politiques de l’UE
Comment elle propose de nouvelles législations et les met en œuvre
Comment elle propose et met en œuvre le budget de l’UE et les programmes de financement
Comment elle élabore une politique de développement, négocie des accords et fournit une aide dans le monde entier
Organisation de la Commission
Direction politique
Un collège de 27 commissaires, dirigé par le/la président(e) de la Commission, mène le travail de la Commission. Les commissaires travaillent sur des priorités politiques spécifiques définies par le/la président(e) de la Commission.
Découvrez notre histoire en images: comment les dirigeants de l’UE sont élus et nommés
Services et agences exécutives
La Commission est organisée en:
- services, appelés «directions générales» (DG), responsables de différents domaines d’action. Les DG élaborent, mettent en œuvre et gèrent les politiques, la législation et les programmes de financement de l'UE;
- services chargés de questions administratives spécifiques;
- agences exécutives, qui gèrent les programmes mis en place par la Commission.
Liste des services et des agences exécutives
Bureaux de la Commission
La Commission européenne compte au moins un bureau de représentation dans chaque État membre, chargé de la communication et de l’information au niveau local.
Les bureaux situés en dehors de l’UE, qu'on appelle des «délégations de l’UE», sont gérés par le Service européen pour l’action extérieure. Ils promeuvent les intérêts et les politiques de l'UE et gèrent un large éventail de programmes d'information.
Principes et normes de service
Certains principes guident la Commission dans ses travaux: transparence, respect de l’environnement et de l’éthique, égalité des chances, multilinguisme et transformation numérique.
Consultations, registres de transparence, accès aux documents et bénéficiaires d’un financement de l’UE
Des principes et des règles régissent la conduite des commissaires et du personnel de la Commission
Emploi des langues pour fournir des informations au public et interagir avec celui-ci
Stratégie de la Commission en matière de ressources humaines
Un plan pour la transformation numérique de la Commission
Plan de la Commission pour parvenir à la neutralité climatique d’ici à 2030
La Commission en tant qu’employeur
La Commission œuvre sans relâche pour offrir à son personnel une carrière et un lieu de travail moderne, et pour attirer et conserver les meilleurs talents provenant de tous les pays de l’UE. Les personnes travaillant à la Commission européenne contribuent à façonner l’avenir de l’Europe et doivent obtenir les meilleurs résultats dans l’intérêt de tous les Européens.
Des carrières variées et épanouissantes dans un environnement dynamique, multilingue et multiculturel
Chiffres clés concernant le personnel de la Commission
Autres liens
Comment participer à nos travaux, de la contribution à l’élaboration des politiques aux demandes de financement de l’UE
Visites individuelles et de groupe de la Commission et de ses bureaux
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